Graduación Master

Durante la jornada, el Pedro Goic, Director Nacional SENCE analizó los primeros resultados de la segunda experiencia piloto de este proyecto.

De visita en la región de Los Lagos, el Director Nacional del SENCE, Pedro Goic, participó junto a representantes de Grupo5, en la jornada de difusión del Proyecto de Implementación del Modelo de Capacitación Neozelandés en Chile, aplicado este año en los subsectores frutícola y lechero de la zona.

En la actividad, realizada en la comuna de Puerto Varas, se analizaron los resultados de la segunda etapa de este proceso, que se enmarca en acuerdo bilateral entre los Gobiernos de Chile y Nueva Zelanda, y que es supervisado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, ASL-NZ, ejecutado por Interfases Consultores y financiado por Grupo5.

En su intervención, la autoridad nacional del SENCE evaluó positivamente el proyecto “El desafió aquí es como estos buenos modelos de capacitación, de formación en el puesto de trabajo somos capaces de masificarlo y llevarlo al resto de la industria, porque eso es más productividad y eso es mejores condiciones para los trabajadores”, sostuvo.

El modelo neozelandés se basa principalmente en una formación en el puesto de trabajo, donde la jefatura pasa a ser un instructor/a y el personal pasa a denominarse aprendiz. Además, se cuenta con el apoyo de un tutor externo, quien es el encargado de guiar todo el proceso. FUENTE: SENCE