Nuevo curso de inducción

La Importancia de la Inducción Corporativa en una Empresa

El proceso de Inducción corporativa consiste en integrar a los nuevos empleados a la organización brindándoles información general, amplia y suficiente sobre los elementos fundamentales de la cultura organizacional y su rol dentro de la empresa. De esta forma el nuevo integrante fortalecerá el sentido de pertenencia y sentirá mayor seguridad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. Hoy en día muchos empresarios se quejan del poco compromiso y motivación que tienen los empleados por su organización, pero se olvidan de la forma en cómo los recibieron al entrar.

El primer día de trabajo siempre suele ser traumático, es común que el nuevo integrante deba enfrentarse a distintas situaciones que evidencian que la empresa o los encargados de recibirlo no estaban preparados para su llegada, de tal manera que se ingresa a un sitio desconocido e incluso hostil ya que, en muchas ocasiones, se llega a reemplazar a alguien que fue muy querido.

Éstas son las señales que invitan a los gerentes de recursos humanos a replantearse si la manera actual en que se realiza este proceso es acorde con la estrategia de la empresa y en especial con la relación que se quiere construir con los empleados. Si se desea mantener y retener a los talentos, no están haciendo lo correcto.

Frente a esta problemática Open Latinoamérica ha desarrollado Cursos de Inducción Corporativa en Modalidad E-learning para sus clientes. Los cursos de inducción permitirán reducir el tiempo en el que los empleados recientemente contratados adquieran las habilidades necesarias para desempeñar su cargo e internalizarse con la cultura empresarial.

Además de significar una gran bienvenida para el nuevo personal y una orientación para enfrentarse de la mejor forma al nuevo desafío, implica un efecto potencial en el crecimiento de la empresa y sus ingresos. Entre más rápido el empleado logre ser autosuficiente y productivo, más rápido la empresa podrá ejecutar su estrategia de negocio.Nuestro curso de Inducción Corporativa abarca temas como La visión global de la historia, valores y la filosofía de la empresa, Características generales, objetivos y descripción de funciones de las áreas de la empresa, La Estructura Organizacional, Descripción de los productos o servicios, Normativas de la empresa; las reglas, el reglamento, las políticas y los procedimientos, etc.

Cabe destacar que los cursos son realizados a medida según los requerimientos de nuestros clientes.
Si eres de recursos humanos y quieres realizar una inducción corporativa a tus empleados, contáctanos.